iv.at - Steiermark

Industrie zu Arbeitsmarkt: Handlungsbedarf angesichts steigender Arbeitslosenzahlen

4.11.2024 - IV-Generalsekretär Neumayer: Disruptiver wirtschaftspolitischer Kurswechsel in Österreich ist notwendig

Industrie zu Arbeitsmarkt: Es braucht jetzt positive Impulse!

1.10.2024 - IV-GS Neumayer: Neue Bundesregierung muss Standort Österreich und Wettbewerbsfähigkeit stärken

Industrie zu Arbeitsmarkt: Standort jetzt stärken

2.9.2024 - IV-GS Neumayer: Arbeitsmarkt zeigt schwierige Wirtschaftslage - Entlastung von Abgaben und Bürokratie notwendig

Industrie zu Arbeitsmarkt: Standort und Beschäftigung spürbar entlasten

1.7.2024 - IV-GS Neumayer: Hohe Lohnnebenkostenlast schadet Arbeitsmarkt – Standortstärkung in den Mittelpunkt stellen

Arbeitsmarkt: Wettbewerbsfähigkeit stärken, Abgabenlast senken

4.6.2024 - IV-GS Neumayer: Österreich muss mit den Lohnnebenkosten runter – Mehrarbeit muss weiter bonifiziert werden

Industrie zu Arbeitszeitdebatte: Anreize für mehr Leistung schaffen

13.5.2024 - Arbeitszeitvolumen steigern, um Wohlstand zu erhalten – Vollzeitarbeit attraktiver machen – Kinderbetreuung massiv ausbauen, um mehr Arbeit zu ermöglichen

Rot-Weiß-Rot-Karte für Lehrlinge: Positive Maßnahme gegen Fach- und Arbeitskräftemangel

6.5.2024 - Industrie begrüßt Initiative für Lehrlinge aus Drittstaaten – wichtiger Schritt zur Bekämpfung des Lehrlingsmangels

IV zu Arbeitsmarkt: Arbeitsvolumen steigern, Lohnnebenkosten senken

2.5.2024 - IV-GS Neumayer: Arbeitsanreize stärken – Arbeitsmarkt effizient gestalten

Industrie: Lohnnebenkostensenkung ist Gebot der Stunde

24.4.2024 - IV-GS Neumayer: Reduzierung der Arbeitskosten dringend erforderlich, um den Wirtschafts- und Industriestandort Österreich zu stärken

Industrie begrüßt geplante längerfristige Bleibeperspektive für Ukrainerinnen und Ukrainer

10.4.2024 - IV-GS Neumayer: Bleibeperspektive bei erfolgreicher Arbeitsmarktintegration wichtiger Schritt – nachhaltige Integration am Arbeitsmarkt von zentraler Bedeutung

Bauarbeiter auf einem Dach trägt einen Stahlträger

Industrie zu Rechnungshofbericht: Rot-Weiß-Rot-Karte Verfahren vollständig digitalisieren

5.4.2024 - IV-GS Neumayer: Qualifizierte Zuwanderung ist von zentraler Bedeutung für wettbewerbsfähigen Arbeits- und Industriestandort – Rot-Weiß-Rot-Karte weiter modernisieren

IV zu Arbeitsmarkt: Entlastung des Arbeits- und Industriestandorts dringend notwendig

2.4.2024 - IV-GS Neumayer: Arbeits- und Industriestandort stärken – Belastung des Faktors Arbeit deutlich reduzieren

Diverse Gruppe von Studenten lernen in einer Bibliothek

Industrie spricht sich für effiziente und arbeitsmarktorientierte Bildungskarenz aus

26.3.2024 - IV-GS Neumayer: Bildungskarenz wichtiges Instrument – arbeitsmarktnahe Bildungskomponente und Effizienz stärken

Industrie begrüßt Schwerpunktsetzung der Regierung, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken

19.3.2024 - IV-GS Neumayer: Qualifizierte Zuwanderung spielt zentrale Rolle für wettbewerbsfähigen Industriestandort – Strategie zur Anwerbung von internationalen Fachkräften wichtiger Schritt

Industrie: Arbeitsmarktintegration von Vertriebenen aus der Ukraine dringend notwendig

11.3.2024 - IV-GS Neumayer: Praktikable Lösungen für Ukraine-Vertriebene längst überfällig – Bleibeperspektive bei erfolgreicher Arbeitsmarktintegration erforderlich

iv-news: Industrie zu Arbeitsmarkt: Arbeits- und Industriestandort steht vor großen Heraus

1.3.2024 - IV-GS Neumayer: Es braucht wettbewerbsfähigen Arbeits- und Industriestandort - Arbeitsmarkteffizienz steigern – alle Potenziale am Arbeitsmarkt heben

Industrie zu Arbeitsmarkt: Arbeits- und Industriestandort stärken

1.2.2024 - IV-GS Neumayer: Faktor Arbeit deutlich entlasten – Arbeitsmarkt effizient gestalten – alle Potenziale am Arbeitsmarkt nutzen

Industrie begrüßt Anreize in Richtung Vollzeitarbeit

23.1.2024 - IV-GS Neumayer: Neuerungen im Kombilohnmodell erster wichtiger Schritt in die richtige Richtung – Schaffung von Vollzeitanreizen von zentraler Bedeutung

Ein Münzberg auf dem das Wort Steuern steht

Lohnnebenkosten: Massive Senkung der Lohnnebenkosten notwendig

4.1.2024 - IV-GS Neumayer: Hohe Arbeitszusatzkostenlast bedroht Arbeits- & Industriestandort Österreich – Senkung dringend notwendig

Industrie zu Arbeitsmarkt: Arbeits- und Industriestandort brauchen Entlastung

2.1.2024 - IV-GS Neumayer: Lohnnebenkostensenkung dringend notwendig – Beschäftigungsanreize stärken und Inaktivitätsfallen abbauen

Industrie begrüßt strategischen Maßnahmenplan der Regierung gegen den Fachkräftemangel

4.12.2023 - Qualifizierte Zuwanderung als ein Schlüsselfaktor für wettbewerbsfähigen Standort – Strategie gegen den Fachkräftemangel notwendig – Bleibeperspektive für Ukrainer

Industrie zu Arbeitsmarkt: Beschäftigungsvolumen muss steigen

1.12.2023 - IV-GS Neumayer: Personalmangel trotz wirtschaftlich fordernden Zeiten – kreative Lösungen gefordert

Industrie begrüßt Implementierung von Matching mit Kompetenzen beim AMS

15.11.2023 - IV-GS Neumayer: Kompetenzmatching große Chance am Arbeitsmarkt – Digitalisierung von AMS-Dienstleistungen wichtiger Schritt in Richtung Zukunft

Industrie zu Arbeitsmarkt: Beschäftigungsanreize weiter mobilisieren

2.11.2023 - IV-GS Neumayer: Anreize zur Steigerung des Beschäftigungsvolumens – alle Potenziale am Arbeitsmarkt ausschöpfen – Faktor Arbeit weiter entlasten

Arbeitskräftedebatte: Alle Potenziale am Arbeitsmarkt durch Stärkung der Leistungsanreize heben

13.10.2023 - IV-GS Neumayer: Anreize zur Steigerung des Arbeitsvolumens setzen – Leistung muss sich für Menschen lohnen

Industrie zu Arbeitsmarkt: Leistungsanreize stärken und Mobilität am Arbeitsmarkt fördern

3.10.2023 - IV-GS Neumayer: Arbeitslosenquote nur mit minimalem Anstieg – Arbeitskräftemangel weiter virulent – Zeit für gesamtstaatliche Fachkräftestrategie

Industrie ad Pressestunde: Österreich braucht eine gezielte Fachkräftestrategie

1.10.2023 - Alle Potentiale am Arbeitsmarkt nutzen – beim qualifizierten Zuzug als Land attraktiver werden – Ausbau einer qualitativ hochwertigen und flächendeckenden Kinderbetreuung notwendig

Arztin und ältere Dame beim Beratungsgespräch

Industrie zu Arbeitsmarkt: Fachkräftestrategie etablieren und Leistungsanreize stärken

1.9.2023 - IV-GS Neumayer: Beschäftigungsanreize steigern – Arbeit und nicht Arbeitslosigkeit fördern – Nach wie vor 110.000 offene Stellen

Hohe Belastung des Faktors Arbeit kombiniert mit Personalmangel zentrale Herausforderung

1.8.2023 - IV-GS Neumayer: Arbeit fördern und Inaktivitätsfallen abbauen – Leistung belohnen

Industrie begrüßt Vorstoß der Regierung, gezielte qualifizierte Zuwanderung zu steigern

18.7.2023 - IV-GS Neumayer: Arbeits- und Fachkräftemangel zentrale Herausforderung – Potenziale ausschöpfen und Standort Österreich attraktiv positionieren

Arbeitsmarkt: Fach- und Arbeitskräftemangel durch Stärkung von Leistanreizen gegensteuern

3.7.2023 - IV-GS Neumayer: Leistung muss sich lohnen – Inaktivitätsfallen abbauen – Mehrarbeit belohnen – grenzüberschreitendes digitales Arbeiten erleichtern

Industrie begrüßt Arbeitsmarktpolitische Zielvorgaben an das AMS

29.6.2023 - IV-GS Neumayer: alle Potenziale am Arbeitsmarkt heben – Arbeit und nicht Arbeitslosigkeit fördern – Chancen von New Work nutzen

Industrie begrüßt BMAW AMS Fachkräftebarometer

6.6.2023 - Arbeits- und Fachkräftemangel zentrale Herausforderung – Erhebung von kurzfristigen Fachkräfteengpässen wichtiger Schritt, um gegensteuern zu können

Industrie zu Arbeitsmarkt: Alle Potenziale am Arbeitsmarkt ausschöpfen

1.6.2023 - IV-GS Neumayer: Fach- und Arbeitskräftemangel weiter zentrale Herausforderung – Arbeitsmarktintegration fördern – Leistungsanreize stärken

Industrie zu Arbeitsmarkt: Leistungsanreize stärken

2.5.2023 - IV-GS Neumayer: Personalmangel bleibt trotz leichtem Anstieg der Arbeitslosigkeit zentrale Herausforderung – Arbeitsmarktintegration von Menschen aus Ukraine vorantreiben

Arbeitsmarkt: Arbeits- und Fachkräftemangel zentrale Herausforderung

3.4.2023 - IV-GS Neumayer: Leistungsanreize stärken – Menschen in Beschäftigung bringen

Industrie: Alle Potenziale am Arbeitsmarkt heben

21.3.2023 - IV-GS Neumayer: Arbeits- und Fachkräftemangel gefährdet Wohlstand – Anreize zur Steigerung des Arbeitsvolumens – alle Potenziale am Arbeitsmarkt ausschöpfen

Positive Anreize für Vollzeitbeschäftigung setzen

14.3.2023 - IV-GS Neumayer: Teilzeitbeschäftigung steigt – Anreize für Wechsel aus Teilzeit in Vollzeit setzen – Rechtsanspruch auf Kinderbetreuung

iv-news: Industrie zu Arbeitsmarkt: Arbeitszeitverkürzung ist die falsche Antwort

1.3.2023 - IV-GS Neumayer: Um die klaffende Fach- und Arbeitskräftelücke zu schließen, müssen wir Leistungspotenziale heben

Industrie: Vollzeit darf nicht benachteiligt werden

16.2.2023 - Wechsel aus der Teilzeit in die Vollzeit attraktiver machen – Potenziale am Arbeitsmarkt heben

Gezielte Zuwanderung als zentrale Säule gegen den Fach- und Arbeitskräftemangel

13.2.2023 - Gezielte Fach- und Arbeitskräftestrategie notwendig – Potenziale im Ausland ausschöpfen und neue Märkte ansprechen

Industrie zur Reformgruppe für mehr Beschaftigung: Leistung muss sich wieder lohnen!

6.2.2023 - Reformgruppe für mehr Beschäftigung als Chance für arbeitende Menschen – IV schlägt konkretes 10 Punkte-Programm vor

Industrie begrüßt Erleichterung beim Arbeitsmarktzugang für Ukrainerinnen und Ukrainer

2.2.2023 - IV-GS Neumayer: Entfall der Notwendigkeit einer Beschäftigungsbewilligung für Ukraine-Vertriebene sinnvoller Schritt

Arbeitsmarkt: Leistungsanreize erhöhen, um Arbeits- und Fachkräftemangel entgegenzuwirken

1.2.2023 - IV-GS Neumayer: Zahl der unbesetzten Stellen weiterhin auf hohem Niveau – alle Potenziale am Arbeitsmarkt ausschöpfen – Leistungspaket schnüren

Arbeitsmarkt: Arbeits- und Fachkräftemangel auch im neuen Jahr zentrale Herausforderung

2.1.2023 - IV-GS Neumayer: Arbeit und nicht Arbeitslosigkeit fördern – alle Potenziale am Arbeitsmarkt heben – Beschäftigungsanreize stärken

Industrie zu Arbeitslosenversicherung: Substanzielle Reform umsetzen statt blockieren

2.12.2022 - IV-GS Neumayer: Arbeits- und Fachkräftemangel substanziell – Arbeitsanreize stärken

Industrie zu Arbeitsmarkt: Potenziale am Arbeitsmarkt nutzen

1.12.2022 - IV-GS Neumayer: Arbeits- und Fachkräftemangel zentrale Herausforderung – Leistung muss sich lohnen

Arbeitsmarkt: Menschen in Beschäftigung bringen und Leistungsanreize erhöhen

9.11.2022 - IV-GS Neumayer: Arbeit und nicht Arbeitslosigkeit fördern – Leistung muss sich für Menschen lohnen

Industrie: Leistung muss sich für Menschen lohnen

17.10.2022 - IV-Präsident Knill und IV-OÖ-Präsident Pierer legen Paket mit freiwilligen Anreizen und Maßnahmen zur Hebung der Potenziale am Arbeitsmarkt vor

Arbeitsmarkt: Es braucht umfassende Reformschritte um Menschen in Beschäftigung zu bringen

4.10.2022 - IV-GS Neumayer: Beschäftigungsanreize stärken – Arbeit und nicht Arbeitslosigkeit fördern – alle Potenziale am Arbeitsmarkt ausschöpfen

Industrie: Chancen der Rot-Weiß-Rot-Karten-Reform nutzen

4.10.2022 - IV-GS Neumayer: Qualifizierte Zuwanderung Schlüsselfaktor für wettbewerbsfähigen Industrie- und Arbeitsstandort – Rot-Weiß-Rot-Karte mit Leben füllen

Weitere Senkung der Lohnnebenkosten sichert Arbeitsplätze

22.9.2022 - IV-GS Neumayer: Senkung der Lohnnebenkosten stärkt Standort - Positivem Entlastungsschritt müssen weitere folgen

Industrie zu Arbeitsmarkt: Es braucht eine umfassende Reform der Arbeitslosenversicherung

3.8.2022 - IV-GS Neumayer: Menschen in Beschäftigung bringen – Fach- und Arbeitskräftemangel gegensteuern – Arbeit, nicht Arbeitslosigkeit fördern

Industrie zu Arbeitsmarkt: Beschäftigungsanreize stärken und Arbeits- und Fachkräftemangel

1.7.2022 - IV-GS Neumayer: Zahl der offenen Stellen steigt weiter an – Arbeit und nicht Arbeitslosigkeit fördern – alle Potenziale am Arbeitsmarkt heben

Ministerrat: Industrie begrüßt Reform der Rot-Weiß-Rot-Karte

15.6.2022 - IV-GS Neumayer: Beschleunigung und Flexibilisierung des Verfahrens als wichtiger Schritt gegen den Fachkräftemangel – Qualifizierte Zuwanderung als Schlüsselfaktor für wettbewerbsfähigen Arbeits- und Industriestandort

Industrie zu Arbeitsmarkt: Arbeits- und Fachkräftemangel spitzt sich weiter zu

2.6.2022 - IV-GS Neumayer: Zahl der offenen Stellen weiterhin auf Rekordniveau – Beschäftigungsanreize müssen gestärkt werden – Belastung des Faktors Arbeit reduzieren

Industrie zu Arbeitsmarkt: Arbeits- und Fachkräftemangel gegensteuern

2.5.2022 - IV-GS Neumayer: Zahl der offenen Stellen steigt weiter an – Alle Potenziale ausschöpfen – Lohnnebenkosten senken

Industrie zu 1. Mai: Arbeitskräftemangel und Lohnnebenkostenlast zentrale Herausforderung

1.5.2022 - IV-GS Neumayer: Offene Stellen auf Allzeithoch – Beschäftigungsanreize stärken – Belastung des Faktors Arbeit reduzieren

Industrie begrüßt vorgelegten Begutachtungsentwurf zur Weiterentwicklung der RWR-Karte

28.4.2022 - IV-GS Neumayer: Modernisierung des Verfahrens als wichtiger Schritt gegen Fachkräftemangel – Qualifizierte Zuwanderung Schlüsselfaktor für wettbewerbsfähigen Beschäftigungs- und Industriestandort

Arbeitsmarkt: Menschen in Beschäftigung bringen

1.4.2022 - IV-GS Neumayer: Offene Stellen neuerlich auf Rekordniveau – Arbeitslosenversicherungsreform muss Beschäftigungsanreize stärken – Arbeitsmarktperspektive für Ukraine-Vertriebene

Ukraine-Krise – Rascher Zugang zu Arbeitsmarkt & Bildungssystem

11.3.2022 - IV-GS-Neumayer: Regierungspläne für einen vollständigen Arbeitsmarktzugang von Geflüchteten sind ein wichtiger Schritt für humanitäre Unterstützung

Arbeitsmarkt-Enquete: Arbeitslosenversicherung Neu muss Beschäftigungsanreize stärken

7.3.2022 - IV-GS Neumayer: Fachkräfte- und Arbeitskräftemangel im Fokus – Arbeit, nicht Arbeitslosigkeit fördern – Lohnnebenkosten senken

Kommende Reform der Rot-Weiß-Rot-Karte sehr erfreulich

3.3.2022 - IV-GS Neumayer: Verfahrensvereinfachung wichtiger Schritt gegen Fachkräftemangel – Umfassendes Talente-Management als zukünftige Herausforderung

Arbeitsmarkt: Arbeit und nicht Arbeitslosigkeit fördern

1.3.2022 - IV-GS Neumayer: Anreize für rasche Rückkehr ins Erwerbsleben schaffen – Fachkräfte- und Arbeitskräftemangel zentrale Herausforderung für Aufschwung

Fachkräftebarometer richtige Initiative zur richtigen Zeit

27.1.2022 - IV-GS Neumayer: Fachkräftemangel zentrale Herausforderung für Industrie – Analyse aktueller Fachkräftesituation zielführende Maßnahme – Baustein für umfassende Gesamtstrategie

Vermittlung entscheidender Schlüssel für Bekämpfung der Arbeitslosigkeit

26.7.2021 - IV-GS Neumayer: Fachkräftemangel in industriestarken Regionen massive Wachstumsbremse – Arbeitsmarktpolitik wieder in „Normalmodus“ zurückführen

Kurzarbeitsmodelle schaffen klare Rahmenbedingungen

26.7.2021 - IV-Präs. Knill: Sachlich richtiger Weg, um Arbeitsplätze zu sichern

Industrie: FFP2-Maskenpflicht darf Produktion nicht gefährden

30.3.2021 - IV-GS Neumayer: Generelle FFP2-Maskenpflicht in Praxis nicht umsetzbar – Umfangreiche Präventionskonzepte und Testungen in Produktion

Verlängerung der Kurzarbeit sinnvoller Schritt, Qualifizierung weiter forcieren

17.2.2021 - IV-Präs. Knill: Kurzarbeit praktikables Instrument, um Beschäftigung zu sichern – Fachkräftemangel bleibt Herausforderung

Industrie zu Kocher: Ausgewiesener Experte wird Arbeitsminister

10.1.2021 - IV-Präs. Georg Knill/IV-GS Christoph Neumayer: Profunder Kenner des Arbeits- und Wirtschaftsstandortes Österreich – Große Aufgabe in äußerst herausfordernden Zeiten – Industrie steht als Partner zur Verfügung

Industrie zu erweitertem Lockdown: Gesundheit der Menschen hat Priorität

14.11.2020 - IV-Präs. Knill: Verständnis für Maßnahmen – Produktion bleibt aufrecht und sichert Versorgung – Appell an Eigenverantwortung – Schließen der Bildungseinrichtungen Wermutstropfen

Industrie zu Sonderbetreuungszeit: Notwendige Verbesserungen erzielt

11.11.2020 - IV-GS Neumayer: Mehr Klarheit und Rechtssicherheit für alle Beteiligten – Unternehmen werden aber nach wie vor nicht alle Kosten ersetzt

Industrie: Rasche Anpassungen bei Kurzarbeit schaffen Sicherheit

1.11.2020 - IV-GS Neumayer: Unbürokratisches und praxistaugliches Modell, um Beschäftigung zu sichern

Industrie zu Lockdown: Produktion sicherstellen, Österreich am Laufen halten

31.10.2020 - IV-Präs. Knill: Industrie unterstützt gesundheitspolitisch notwendige Maßnahmen – Wirtschaftlichen Schaden möglichst gering halten

Industrie: Nachhaltiges Wachstum bester Weg, um Arbeitsmarkt zu stärken

15.9.2020 - IV-Präs. Knill: Keine zusätzlichen Hürden für neue Arbeitswelt – Arbeitszeitverkürzung gefährlicher Irrweg

Industrie: Arbeitsmarkt stärken durch mehr Flexibilität und Dynamik

9.9.2020 - IV-Präs. Knill: Wettbewerbsfähigkeit stärken – Flexibilität für neue Arbeitswelt – Arbeitszeitverkürzung gefährdet Arbeitsplätze

Industrie begrüßt AMS-Personalaufstockung

8.9.2020 - IV-GS Neumayer: Menschen in Beschäftigung bringen, zusätzliche Kapazitäten effizient einsetzen – Technische Evaluierung und Modernisierung wichtige Schritte

Industrie zu Kurzarbeit: Notwendige Verlängerung schafft Planungssicherheit

29.7.2020 - IV-Präs. Knill: Praxistaugliche Lösung für Betriebe gelungen – Wichtige Maßnahme, um Menschen in Beschäftigung zu halten – Qualifizierungselemente berücksichtigt

Industrie zu Arbeitsmarkt: Praxisgerechte Kurzarbeit für „Phase 3“ notwendig

1.7.2020 - IV-GS Neumayer: Qualifizierungselemente stärken – Betriebe entlasten – Arbeitsmarktöffnung für kroatische Bürgerinnen und Bürger

Regierungsklausur: Entlastung und Investitionsanreize wichtiger Impuls für Comeback

16.6.2020 - IV-GS Neumayer: Ausgewogene Prioritäten stärken Wachstum und Beschäftigung – Investitionsprämie Gebot der Stunde – Einkommensteuersenkung entlastet Faktor Arbeit und stärkt Konsum

Industrie zu Kurzarbeit: Verlängerung bringt Planungssicherheit für Unternehmen

25.5.2020 - IV-Präs. Kapsch und IV-GS Neumayer: Wesentliches Kriseninstrument wird verlängert – Entscheidender Beitrag zur Arbeitsplatzsicherung

Industrie begrüßt Perspektive für Wiederhochfahren des Wirtschaftsstandortes

6.4.2020 - IV-Präs. Kapsch: Schrittweise Lockerung von Maßnahmen mit Gesundheit der Menschen im Fokus – Positives Signal stärkt Planbarkeit, Vertrauen und Zuversicht

Weitere Hilfsmaßnahmen wichtig für Sicherung von Wirtschaftsstandort und Arbeitsplätzen

3.4.2020 - IV-Präs. Kapsch: Starkes Signal an Menschen und Unternehmen – Betriebe entlasten, Liquidität weiter stärken, Beschäftigung sichern – Perspektive für Rückkehr zur Normalität entwickeln

Industrie zu Arbeitsmarkt: Produktion und Lieferketten am Laufen halten

1.4.2020 - IV-GS Neumayer: Kurzarbeit rasch und unbürokratisch abwickeln – Perspektive für Revitalisierung essenziell

Industrie begrüßt Budget-Aufstockung für Corona-Kurzarbeit

28.3.2020 - Richtige Prioritätensetzung in herausfordernden Zeiten – Rasche, unbürokratische Hilfe für Unternehmen sichert Arbeitsplätze und gibt Menschen Zukunftsperspektive

Vereinbarte AMS-Beihilfe während Krankenstand macht Kurzarbeit noch wirksamer

23.3.2020 -

Industrie zu Arbeitsmarkt: Lohnnebenkosten entlasten, Reformen bei RWR-Karte umsetzen

2.3.2020 - IV-GS Neumayer: Beschäftigungsanreize setzen, Belastung des Faktors Arbeit reduzieren – Strategie für qualifizierte Zuwanderung gestalten und umsetzen – Bürokratie bei RWR-Karte abbauen, Verfahren beschleunigen

Faktor Arbeit entlasten und Gesamtstrategie für qualifizierte Zuwanderung umsetzen

3.2.2020 - IV-GS Neumayer: Lohnnebenkosten mittelfristig auf deutsches Niveau senken – Qualifizierte Zuwanderungsstrategie, um Fachkräfte für Österreich zu gewinnen

Industrie: Zurückdrehen sinnvoller Reformen führt in beschäftigungspolitische Sackgasse

2.9.2019 - IV-GS Neumayer: Fair umgesetzte Arbeitszeitmodernisierung ist wichtige Reform für Beschäftigung und Standort – Panikmache der Arbeitnehmervertreter klarer Widerspruch zu betrieblicher Realität

Arbeitsmarkt: Positive Entwicklung nicht durch verantwortungslose Politik gefährden

3.6.2019 - IV-GS Neumayer: Unternehmen Garant für sinkende Arbeitslosigkeit – Wahlgeschenke gefährden gute Entwicklung – Standortqualität im Fokus halten

Arbeitsmarkt: Positive Arbeitsmarktentwicklung als Chance für weitere Reformen nutzen

1.3.2019 - IV-VGS Koren: Breit aufgestellte Fachkräfteoffensive nötig – Beschäftigungsanreize stärken

Industrie zu Arbeitsmarkt: Wirtschaftsstandort nicht weiter belasten

1.2.2019 - IV-GS Neumayer: Standortverträgliche Karfreitagsregelung sicherstellen – Menschen und Unternehmen zeitnah und spürbar entlasten

Industrie: Jobbörse schafft Win-Win-Situation für junge Asylberechtigte und Unternehmen

23.1.2019 - IV-GS Neumayer: Arbeit bedeutet Selbstbestimmung, Eigenverantwortung und fördert Integration – Unternehmen können von individuellen Stärken und Fähigkeiten von Asylberechtigten profitieren

Arbeit, Soziales, Gesundheit