Ein Fachkräftesymposium zum Geburtstag

Die Industriellenvereinigung (IV) Steiermark und die Sparte Industrie der Wirtschaftskammer Steiermark feierten gemeinsam das 20-jährige Jubiläum des Industrieforums Human Resources (HR) mit einem "Fachkräftesymposium". Das Symposium, unter dem Motto "New Recruiting - New Work - New Leadership", richtete sich an Personalverantwortliche der steirischen Industrie sowie an Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer, die gemeinsam den Herausforderungen des anhaltenden Fachkräftemangels begegnen möchten.

Fachkräftemangel bleibt Standortthema
Trotz rückläufiger konjunktureller Entwicklungen bleibt der Bedarf an Fachkräften weiterhin größer als das regionale Angebot. Neben dem Mangel an qualifizierten Arbeitskräften sind Betriebe auch mit Veränderungen der Arbeitswelt konfrontiert, die nicht nur Einfluss auf den Bewerbungsprozess, sondern den Arbeitsalltag als solches nehmen. Gemäß der Tradition des Industrieforums HR, das sich immer aktuellsten Themen rund um Personalfragen in der Industrie widmet, stand das Fachkräftesymposion im Zeichen des Austauschs und des voneinander Lernens. „Als Personalverantwortliche stehen wir ständig vor neuen Herausforderungen - es freut mich, dass wir als steirische Industrie hier bereits seit 20 Jahren unser Netzwerk pflegen und auch immer wieder gemeinsam an Lösungen arbeiten können. Unser Fachkräftesymposium bietet genau dafür anlässlich unseres Jubiläums eine Plattform, um innovative Ansätze sowie neue Aspekte in Bezug auf Leadership, den Einsatz von KI oder der Digitalisierung im Arbeitsalltag zu diskutieren“, so Alexandra Leopold, Leiterin des Industrieforums HR und Directory HR Rosendahl Nextrom GmbH.

Expertise aus anderen Bundesländern und internationale Trends
Aus Sicht der IV-Steiermark und der Sparte Industrie ist es gerade in Zeiten des Fachkräftemangels zentral, die neuesten Entwicklungen in den Bereichen Recruiting, Arbeitskultur sowie Führung zu verstehen und den Mitgliedern diese Expertise auch anbieten zu können. Gemeinsam mit zahlreichen Vertreterinnen und Vertretern der österreichischen Industrie wurde in Podiumsdiskussionen, Keynotes und Break-Out-Sessions das Motto "New Recruiting - New Work - New Leadership aufgegriffen. Welche Trends Unternehmen in Bezug auf die Arbeitswelt der Zukunft zu erwarten haben, führte für die rund 120 Teilnehmerinnen und Teilnehmer der deutsche Zukunftsforscher Sven Gábor Jánsky in seinem Impuls aus.

 Die weiteren Expertinnen und Experten:
Philipp ALMHOFER, Karriereexperte & Key Account Manager, StepStone Österreich GmbH
Verena BINDER-KRIEGLSTEIN, Head of Employee Experience, A1 Telekom Austria AG
Monika FUCHS, Expertin für HR & Leadership
Mike GATTEREDER, CEO, Digitalwerk GmbH
Alexander HOCHMEIER, Vice President Information Technology & Security, FACC AG
Reinhard KOCH, Ausbildungsleiter, Starlim Spritzguss GmbH
Marco RAUCHEGGER, Head of HR, Hage Sondermaschinenbau GmbH
Bernhard REISNER, Vice President Human Capital, Miba AG
Markus SEME, Geschäftsführer, BearingPoint GmbH